Господдержка работодателей Иркутской области в 2026 году

Министерство экономического развития и промышленности Иркутской области информирует о мерах государственной поддержки работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан. Мероприятия реализуются в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области (ОСФР) предоставляет субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в соответствии с приказами ОСФР от 29 декабря 2024 г. № 2712, № 2713 и № 2714.

1. Субсидия на оборудование рабочих мест для инвалидов (Приказ № 2712)

Кому: работодателям, трудоустраивающим инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

На что: частичное возмещение расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места — до 200 000 рублей.

Ключевые условия:

• заключение трудового договора на полный рабочий день;

• срок занятости работника — не менее 9 месяцев;

• заработная плата не ниже МРОТ с учетом районного коэффициента;

• отсутствие задолженности по обязательным платежам, процессам ликвидации, реорганизации или банкротства.

Порядок действий:

1. Трудоустроить работника через службу занятости.

2. В течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора обратиться с заявлением в ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» для проверки наличия рабочего места и рассмотрения документов.

3. При отсутствии замечаний документы направляются в ОСФР по Иркутской области для перечисления субсидии.

2. Субсидия на поддержку трудоустройства работников из другой местности (Приказ № 2713)

Кому: организациям ОПК, а также работодателям из приоритетных отраслей экономики, включенным в соответствующий перечень на 2026 год.

На что: частичная компенсация затрат на выплату заработной платы гражданам РФ, переехавшим для трудоустройства.

Размер: 3 МРОТ (с учетом страховых взносов и районного коэффициента) за каждый 3-месячный период работы. Субсидия выплачивается по истечении 3, 6, 9 и 12 месяцев работы.

Требования к работодателю:

• официальная регистрация юридического лица или ИП;

• отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и страховым взносам (допустимый порог — не более 10 тыс. рублей);

• отсутствие процедур реорганизации, ликвидации или банкротства;

• выплата заработной платы не ниже МРОТ (для приоритетных отраслей — не ниже средне-месячной начисленной зарплаты по субъекту РФ);

• трудоустройство граждан на условиях полного рабочего дня.

Порядок действий:

1. Направить заявление и перечень вакантных должностей в ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» через личный кабинет на портале «Работа России».

2. Не ранее чем через 3 месяца после начала работы гражданина и не позднее 4 месяцев со дня заключения трудового договора подать заявление на субсидию через личный кабинет страхователя на сайте СФР (lk.sfr.gov.ru).

3. Субсидия на стимулирование найма отдельных категорий граждан (Приказ № 2714)

Кому: работодателям, трудоустраивающим:

• ветеранов боевых действий и участников СВО;

• членов семей погибших участников СВО;

• инвалидов;

• граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

• лиц, освобожденных из мест лишения свободы и ищущих работу в течение года после освобождения;

• одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.

Ключевые условия:

• трудовой договор на неопределенный срок, полный рабочий день;

• заработная плата не ниже 1,5 МРОТ с учетом районного коэффициента;

• отсутствие задолженности по обязательным платежам, ликвидации, реорганизации или банкротства.

Размер субсидии на одного работника:

• 3 МРОТ — для граждан указанных категорий без инвалидности. Выплачивается поэтапно: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы (из расчета МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент).

• 6 МРОТ — для граждан указанных категорий, имеющих инвалидность. Выплачивается поэтапно: 1 МРОТ через 1 месяц, 2 МРОТ через 3 месяца, 3 МРОТ через 6 месяцев (с учетом страховых взносов и районного коэффициента).

Порядок действий:

1. Направить заявление и перечень вакантных должностей в ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области» через портал «Работа России».

2. Не ранее чем через месяц со дня трудоустройства работника подать заявление на субсидию через личный кабинет страхователя на сайте СФР (lk.sfr.gov.ru).

Контактные лица для взаимодействия в рамках реализации приказов ОСФР по Иркутской области:

• Стрельцова Татьяна Васильевна, заместитель начальника управления социального страхования ОСФР по Иркутской области. Тел.: 8 (395) 226-96-09.

• Андреева Ольга Владиславовна, заместитель начальника отдела назначения страховых выплат. Тел.: 8 (395) 226-96-20. E-mail: ov.andreeva@38.sfr.gov.ru.