Муниципальному унитарному предприятию «Тепловодоканал» - 15 лет!

15 лет преодолений, опыта, экспериментов, падений и взлетов. Для каждого, кто связал свою жизнь с МУП «Тепловодоканал», эти годы были трудными, но созидательными. В 2017 году руководство и коллектив предприятия отмечает серьезный юбилей – возраст, достичь которого в современном нестабильном мире удается далеко не каждой управляющей компании или предприятию жилищно-коммунального хозяйства. А уж стать при этом одним из ведущих в районе – огромное достижение!

- 15 лет – это, конечно, небольшой срок, – отмечает генеральный директор МУП «Тепловодоканал» Петр Ярославович Матвеев, но он дался нам нелегко. И становление было сложным, и трудности были, в том числе и финансовые. Но сегодня, оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что предприятие состоялось: есть база, есть кадры – это главное, и есть перспективы для дальнейшего развития.

Петр Ярославович Матвеев, Генеральный директор МУП «Тепловодоканал». Грамотный специалист, профессионал своего дела. Он ответственно относится к своим обязанностям, принципиален, требователен к себе и окружающим. В течение всей своей трудовой деятельности в системе ЖКХ, несмотря на различные трудности, Петр Ярославович остается верен своему трудовому коллективу, в котором работает более 35 лет.

История далекая….

Создание и развитие системы центрального тепловодоснабжения и водоотведения города Бодайбо началось в 1970 году, с момента слияния в единое энергомеханическое предприятие трех объектов треста «Лензолото»: Центральных ремонтно-механических мастерских, Районного управления электросетей и Жилищно-коммунального хозяйства треста. В то время в службу ЖКХ входили: жилфонд треста с печным отоплением и подвозной водой, РСУ, баня, конный двор, несколько небольших котельных и летний водопровод. Своего автотранспорта и оснащенной ремонтно-механической службы не было, да и центральная канализация в городе отсутствовала. У первых полублагоустроенных домов по улице Металлистов устраивались выгребные ямы.

В 70-х годах начался расцвет службы. Первой была введена в строй ЦОК № 2 на жидком топливе с сетями водоснабжения. Курировал строительство, и стал первым начальником котельной Юрий Викторович Дейс. Он собрал возле себя грамотный, сплоченный коллектив машинистов, многие из которых проработали на ЦОК № 2 более 30 лет.

В 1976 году ввели в строй насосные станции 1-ого и 2-ого водозабора и первую очередь водовода. В августе 1983 года были введены в эксплуатацию очистные сооружения, построен городской канализационный коллектор и три перекачивающие канализационные станции. В это же время в городе идет бурное строительство, реконструкция и ввод в эксплуатацию новых теплоисточников, производится прокладка новых городских сетей тепловодоснабжения и водоотведения, поддерживается работа летнего водопровода.

Развивающее хозяйство требовало более пристального внимания. Была создана самостоятельная служба ТВК, входящая в состав Энергомеханического предприятия. Служба состояла из участков: теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и диспетчерской. В распоряжении службы был ремонтный цех, конструкторское бюро. Курировал эту организацию инженер ПТО Виктор Владимирович Днепровский, ставший впоследствии начальником ПТО, а позже заместителем директора по производству.

В 80-х служба ТВК перешла в состав Энергопредприятия ПО «Лензолото», а во главе службы встали грамотные молодые специалисты: Сергей Петрович Гуляев и Петр Ярославович Матвеев. Большой вклад в становление и развитие этой службы внес в то время директор Энергопредприятия Виктор Филиппович Король. Своим трудолюбием, усердием, требовательностью, принципиальностью, твердостью характера в достижении цели и добропорядочностью он заслужил большой авторитет и уважение не только коллег на предприятии, но и жителей и руководства района. Именно он был инициатором строительства новых двенадцатиквартирных домов для работников предприятия по улице Петра Поручикова.

В 1986 году введена в эксплуатацию Центральная котельная № 1. Курировал стройку и стал неизменным начальником этого мощного теплоисточника Сергей Николаевич Денежников. На этом объекте постоянно велась работа по усовершенствованию процесса производства тепла, повышению мощности котельной. Улучшались и условия труда работников.

В 1987 году ТВК вывели из состава Энергопредприятия, организация стала самостоятельным предприятием (ПТС) ПО «Лензолото».

С 1 января 1995 года предприятие было передано в муниципальную собственность и переименовано в Унитарное муниципальное предприятие тепловых сетей. Генеральным директором назначен Гуляев Сергей Петрович, главным инженером – Матвеев Петр Ярославович. А в 1996 году все службы ЖКХ города и района стали трудиться по руководством единого предприятия УМПТС.

В 2000 году Генеральным директором УМПТС назначен Петр Матвеев. Сложные экономические условия, неплатежи населения и сторонних потребителей за оказанные коммунальные услуги, недофинансирование из бюджета за оказание услуг по регулируемым тарифам просто «душили» предприятие и привели к его ликвидации.

30 декабря 2002 года создано новое предприятие – МУП «Тепловодоканал», Генеральным директором которого назначен Петр Ярославович Матвеев. В состав предприятия вошли филиалы поселков Балахнинский, Артемовский, Кропоткин, Маракан и Перевоз. В 2005 году произошла реорганизация, и филиалы отделились в самостоятельные муниципальные унитарные предприятия.

И близкая

В настоящее время МУП «Тепловодоканал» является одним из самых стабильных предприятий города и района. В структуру предприятия входят 9 котельных в городе Бодайбо, а площадь отапливаемых объектов составляет более 350 тысячи квадратных метров, более 50 км тепловых сетей, объекты водоснабжения, в том числе и водозабор мощностью 14 м³/сутки, станция водоподготовки, 4 перекачивающих насосных станции, объекты водоотведения, очистные сооружения, электрические сети, подстанции, а также вспомогательные службы (автотранспортный цех и ремонтно-строительный участок).

За вклад в развитие экономики страны предприятию присвоено звание «Лидер экономики России»; торгово-промышленной палатой РФ предприятие включено в реестр российских предприятий, финансовое и экономическое положение которых свидетельствует об их надежности.

Кроме того, «Тепловодоканал» награжден дипломом лауреата Международной премии «Лучшее предприятие года», дипломом Национальной налоговой премии 2014 года, и включен в национальный реестр «Ведущие организации жилищно-коммунального хозяйства России». В 2017 году Указом Губернатора Иркутской области предприятию вручен знак общественного поощрения в честь «80 лет Иркутской области», Матвееву П.Я. вручена Почетная грамота Губернатора Иркутской области С.Г.Левченко за многолетний труд и профессионализм. Все эти результаты говорят о том, что на предприятии трудится грамотный, сплоченный коллектив.

Специалистами предприятия, которым руководит Петр Ярославович Матвеев, ежегодно разрабатываются программы по реконструкции систем теплоснабжения и оборудования, разрабатываются и успешно реализуются планы мероприятий по подготовке к отопительным сезонам. Выполнение столь крупных и значимых проектов позволяет снижать риск крупномасштабных аварийных ситуаций, повышать качество предоставляемых услуг, увеличивать надежность теплоисточников и сетей тепловодоснабжения и водоотведения.

Любая история — это всегда история человека, а история любого объединения всегда состоит из судеб отдельных людей. Под руководством Генерального директора Петра Ярославовича Матвеева на предприятии трудятся около 400 человек. На протяжении многих лет в системе жилищно-коммунального хозяйства трудятся: С.В. Козлов, Е.В. Золотарева, С.М. Абрамова, Л.С. Выскубова, В.В. Долгова, А.Н. Петухов, Ю.Н. Бочаров, А.В. Одинцев, В.А. Шашков, П.П. Вязьмин, В.Г. Вознесенский, В.А. Вязьмина, А.М. Коростелев, Р.И. Бокова, Е.И. Попов, Н.Ю. Шипицын, В.А.Шашков, Л.Г. Галкова, В.В. Зенцов,т.Г. Щеулова, Л.Н.Назарова, Г.А.Воробей, В.Б.Пьянков. Они из когорты тех, кто был у истоков создания предприятия, принимали участие в самых важных и ответственных этапах его развития, до сих пор трудятся на родном предприятии и по праву считают юбилей одной из значимых дат и даже своим личным праздником. Хочется так же назвать работников, которые находятся сегодня на заслуженном отдыхе и тех кто выехал за пределы Бодайбинского района – это Сысоева Е.Н., Устименко И.А., Черных Л.И., Светлолобова Л.А., Бреус Л.И., Нафиков Р.М., Долгих В.Г. и многие другие.

Модернизация системы ЖКХ в Бодайбинском районе

Старожилы помнят непростые и напряженные годы, когда отопительные сезоны проходили на грани фола, а вся система теплоснабжения требовала капитальных вложений и масштабных ремонтов. В городе существовало 12 теплоисточников, из них 7, работающих на жидком топливе. Ситуация кардинально изменилась в 2012 году, когда в рамках областной целевой программы в городе Бодайбо началась реконструкция системы централизованного теплоснабжения. Основная цель программы – закрытие котельных, использующих жидкое топливо.

- Только за первый этап реализации программы на ЦОК № 1 было произведено техническое перевооружение, с увеличением тепловой мощности до 60Гкал/час, – рассказал Петр Ярославович. – Строительство магистральной тепловой сети позволило перейти на закрытый контур теплоснабжения, что увеличивает срок службы котельного оборудования и повышает качественный уровень теплоснабжения потребителей. Закрыто два теплоисточника, работающих на нефти (котельная №4 и №6).

Два года реализации программы показали первые положительные изменения:

- уменьшение потребности в нефтепродукте (мазуте) – на 2588 тонн;

- экономия денежных средств на поставке топлива – более 36 млн. рублей.

Кроме того, МУП «Тепловодоканал» начал работу по разработке проекта строительства новой блочно-модульной котельной, мощностью 7МВт в городе Бодайбо.

В летний период 2013 года выполнена модернизация центрального теплового пункта №1; установленная мощность увеличена до 27Гкал/час, расширен центральный тепловой пункт №4 с мощностью 12Гкал/час. Построена и введена в эксплуатацию котельная в блочно-модульном исполнении на твердом топливе, построена теплотрасса. Это позволило закрыть 2 теплоисточника, работающих на нефти.

Экономия денежных средств составила более 23 млн. рублей. Но самое главное, в разы улучшилось теплоснабжение для потребителей.

В 2016 году переведена на уголь котельная № 7 в городе Бодайбо, ранее работавшая на нефтяном топливе.

Первым пунктом мероприятий по подготовке к отопительному сезону 2017-2018 г.г. была предусмотрена реконструкция котельной «Металлист». В результате модернизации котельной заменено три котла, работающих на жидком топливе. Установлено два котла, работающие на угле.

Достигнутые результаты модернизации:

- число теплоисточников, работающих на жидком топливе, сократилось с 7 до 1 ед.

- экономический эффект составил 1,3 млрд. рублей.

- обеспечено стабильное безаварийное прохождение отопительного сезона.

В 2018 году МУП «Тепловодоканал» планируется реализация проекта по закрытию ЦОК №2 с переключением нагрузки к котельной ЦОК №1. Проект получил положительное заключение государственной экспертизы. Выполнение данного мероприятия позволит полностью уйти от жидких энергоносителей и их навигационной поставки.

Реализация программы «Чистая вода»

Десятки лет из кранов квартир бодайбинцев бежала мутная жидкость. Многие чистую воду для питья и приготовления пищи вынуждены закупать в магазинах. Много лет велись разговоры о строительстве станции водоочистки. И только 4 года назад вопрос по воде сдвинулся с «мертвой» точки.

- В 2012 году в Иркутской области начала работать программа «Чистая вода», – рассказал мэр г. Бодайбо и района Евгений Юмашев. – Правительство области составило список приоритетных территорий в ходе конкурса по отбору муниципальных образований, в котором город Бодайбо занял первое место.

Проектные работы по программе выполнены предприятием МУП «Тепловодоканал». В 2013 году в Бодайбо на существующей территории водозабора построена и введена в эксплуатацию станция водоподготовки, производительностью 14000 м³/сутки. Возведение объекта осуществлялось за счет средств федерального, областного и местного бюджетов, а также средств социально-экономического партнерства.

Здание станции каркасного типа из металлоконструкций и сэндвич-панелей, в котором размещено технологическое оборудование, склад реагентов, бытовые помещения и пункт химического контроля. На станции установлено оборудование, преимущественно отечественных производителей, имеющих положительный опт при эксплуатации. Система автоматизации станции обеспечивает контроль технологических параметров, регулирование, управление оборудованием, аварийной и технологической сигнализациями.

Управление и контроль осуществляется с автоматизированного рабочего места оператора, оснащенного персональным компьютером.

До 2016 года станция достаточно успешно справлялась с очисткой воды до нормативных требований. Но ситуация резко изменилась из-за работы золотодобывающих предприятий в верховьях реки Витим и открытой добычи нефрита с использованием тяжелой техники в Бурятии. Поэтому было принято решение о строительстве дополнительного этапа очистки питьевой воды. Предприятием «Тепловодоканал» был разработан проект, определена предварительная сметная стоимость и организованы все работы по доставке и монтажу комплекса.

На реализацию проекта направлены средства бюджета и собственные средства предприятия.

Руководитель МУП «Тепловодоканал» Петр Матвеев сам лично оценивал каждый этап монтажных работ. Оборудование было запущено в мае 2017 года. Это позволило улучшить качество питьевой воды в Бодайбо, снизить социальную напряженность в городе и повысить надежность работы системы теплоснабжения.

Юбилей, как точка отсчета для новых стартов

Сегодня МУП «Тепловодоканал» – признанный лидер во внедрении передовых технологий, за счет которых в последние годы достигнуто высокое качество подготовки объектов к отопительному сезону и питьевой воды для населения г. Бодайбо.

Упорство и трудолюбие, преданность своему делу, городу и предприятию, открытость всему новому и готовность щедро делиться своим опытом и знаниями с коллегами и партнерами – главные и самые сильные черты характера коллектива предприятия-юбиляра, который готов и дальше изучать, и внедрять в свою практику наилучшие доступные технологии и помогать предприятиям жилищно-коммунального хозяйства в их освоении.

- Петр Ярославович Матвеев – опытный профессионал своего дела, и за годы руководства сумел грамотно организовать производственно-хозяйственную деятельность возглавляемого им предприятия. Под его руководством внедряются прогрессивные технологии, используются новые материалы, принимается много рационализаторских решений, – отметил мэр г. Бодайбо и района Евгений Юмашев. -

Примите искренние поздравления с юбилеем! Ваша деятельность, основанная на высоком профессионализме и порядочности, всегда приводила и приводит к успешному решению задач, стоящих перед Вами. И потому так закономерно, что, пройдя многие ступеньки карьерного роста, сегодня Вы – грамотный и ответственный руководитель.

Ваши замечательные качества: оперативно решать многочисленные проблемы, чутко улавливать жизненные перемены, воспринимать новое и претворять это новое в жизнь – снискали Вам заслуженное уважение коллег.

Еще раз поздравляю Вас и весь коллектив МУП «Тепловодоканал» с праздником! Желаю крепкого здоровья, счастья, новых успехов и свершений, плодотворной деятельности, благополучия Вам и Вашим близким.