Внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации.

Федеральный закон направлен на стимулирование трудовой занятости молодежи в возрасте от 14 до 18 лет и предусматривает возможность привлечения таких работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Привлечение к этой работе осуществляется с письменного согласия работника, если он достиг возраста 15 лет. В случае, если работник не достиг указанного возраста, привлечение к этой работе допускается с его письменного согласия, а также с письменного согласия одного из его родителей (попечителя) либо органов опеки и попечительства или  иного законного представителя (в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).

Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 1 сентября 2025 года.