О праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат

Федеральным законом от 30.01.2024 № 3-ФЗ в статью 236 Трудового  кодекса Российской Федерации внесены изменения, которыми закреплено право работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат.

В соответствии с внесенными в часть 1 статьи 236 ТК РФ, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. Размер процентов должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от суммы долга.

Федеральный закон вступил в силу со дня его официального опубликования – с 30 января 2024 года.