В школах Бодайбинского района не хватает учителей

Российское образование переживает кризис. По данным мониторинга зарплат и нагрузки учителей, который был проведен Общероссийским народным фронтом и фондом «Национальные ресурсы образования», в стране нарастает кадровый дефицит — почти в каждой второй школе не хватает учителей. В системе образования Бодайбинского района проблема нехватки квалифицированных педагогических кадров тоже актуальна, как никогда. Родители и учителя бьют тревогу. Средняя нагрузка на одного учителя – 1,6 ставки, только в этом случае заработная плата будет достигать 50 тысяч рублей, если же работать на одну ставку, то зарплата будет составлять 30 тысяч рублей, что на уровне заработной платы завхозов и лаборантов. Сложившаяся система оплаты труда приводит к тому, что люди уходят из профессии, а молодые специалисты отказываются приезжать в отдаленные районы.

В текущем году, как и в предыдущие годы, с перегрузкой работают учителя русского языка и литературы, истории, математики, физики, английского языка, физкультуры, учителя начальных классов. Из 162 педагогов 88 (54,3%) имеют совмещение специальностей внутри общеобразовательного учреждения.

Отсутствуют учителя: русского языка и литературы – в Кропоткинской и Артемовской школах; истории и обществознания – в Балахнинской школе; английского языка – в Мамаканской школе. Самая большая школа города – СОШ №1, в которой обучается 967 человек, не укомплектована учителями. Такие предметы, как физика, русский язык и литература, математика, география, биология, химия, информатика преподают внешние заместители. Наблюдается острая нехватка и учителей начальных классов.

Следует учесть и тот факт, что более 45% учителей, работающих в образовательных учреждениях, – люди пенсионного возраста. При такой огромной нагрузке, которую они вынуждены брать на себя, страдает не только качество образования, но и состояние здоровья педагогов. Все это приводит к профессиональному выгоранию и отказу молодежи работать в образовании, и особенно в отдаленных районах.

- Мы делаем все возможное и невозможное, чтобы привлечь специалистов, – рассказал мэр г. Бодайбо и района Евгений Юмашев. – В районе действует программа, согласно которой педагогам, прибывшим в район, предоставляется единовременная выплата – 500 тысяч и 250 тысяч рублей, в зависимости от уровня образования педагога. Кроме этого, предоставляются ежемесячные доплаты, компенсации, частичная компенсация расходов по найму жилья. За счет средств бюджета молодым специалистам покупается жилье или предоставляются комнаты в общежитиях. Только в 2020 годув бюджете района заложено около 10 млн. рублей на покупку квартир для учителей и врачей, но откровенно вам хочу сказать, что это не решит провал, который сегодня образовывается в данных сферах.

Известно, что проблема кадровой обеспеченности – это проблема не местного значения, она носит системный государственный характер. Но в отдаленных районах Иркутской области она становится катастрофической. Отсутствие стабильности, дефицит кадров в сфере образования и медицины вызывает острое недовольство среди жителей, родителей.

- И если не вернуть систему распределения врачей и учителей, не увеличивать количество учащихся, студентов, поступающих в педагогические ми медицинские средние и высшие учебные заведения, то ситуация будет только ухудшаться, – отметил Евгений Юмашев. Анализируя возраст учителей, количество приехавших специалистов в наш район в предыдущие годы, можно сказать, что основная проблема впереди. Зарплата учителя, только что окончившего институт крайне недостаточна. Особенно если человек приезжает в отдаленный район. Не должен молодой человек, живя на севере, получать тот минимум, который дает ему государство. Наша материальная помощь – это, конечно, хорошо, но не может в полной мере заинтересовать человека. И об этом нам открыто говорят студенты педагогических вузов.

Не секрет, что отток населения из Бодайбинского района постоянно увеличивается. В среднем за год из школ района выбывает более 100 человек, из детских садов – более 50 человек. Если в дальнейшем такая тенденция будет сохраняться, Администрация и Управление образования будут вынуждены принять меры по реорганизации образовательных учреждений.

- По большому счету в одной только СОШ №1 может обучаться более тысячи человек. Поэтому мы будем вынуждены рассматривать вариант объединения первой и четвертой школ. А на базе четвертой школы сделать большое функциональное общежитие для молодых специалистов. Это вопрос дискуссионный, и пока прошу население не паниковать, но такой вариант возможен, – отметил Евгений Юрьевич.

В последнее время в средствах массовой информации участились публикации о том, что в скором времени обучение будет платным. Некоторые утверждают, что платить нужно будет только тем, у кого имеются ученики средних классов, младших такая реформа не коснется. Другие уверены, что платить придётся буквально всем. Мамы обсуждают этот вопрос на кухнях с родными, в интернете на форумах, и встречаясь друг с другом. Ни для кого не секрет, что сегодня, чтобы подготовиться к ЕГЭ, многие родители нанимают репетиторов, так как школа не может предоставить должный уровень знаний. Но это вопрос желания и возможностей самих родителей, а не обязаловка.

- Я стараюсь не комментировать слухи, но, если порассуждать и провести аналогию с тем, что творится сегодня в медицине, то вполне может быть. Но по моему мнению, такое допускать ни в коем случае нельзя. Ведь чем дальше, тем быстрее мы теряем все завоевания наших родителей и дедов. Это и рабочий день, и трудовые гарантии, и пенсионный возраст, который не повышали даже в военное и послевоенное время. Образование в нашей стране должно быть бесплатным, тем более ресурсы нашей страны это позволяют. Другое дело, как ими распоряжаться. Но это уже вопрос политики.